Work in Slovakia: 288 vacancies

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Work in Slovakia: 288 vacancies». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Миниатюрное государство в изножье Татр была неразвитым аграрным придатком Чехии. После получения независимости руководство провело реформы и привлекло иностранные инвестиции, что привело к устойчивому росту валового внуттреннего продукта. Сейчас она догоняет по росту ВВП соседнюю Чехию, и ожидается, что к 2020 году сравняется с ней по уровню развития и к 2025 – опередит.

Найти работу в Словакии можно при помощи агентства или самостоятельно. Эта страна имеет высокие моральные устои, и здесь редко можно встретить недобросовестного работодателя.

Найти работу можно и с помощью Всемирной сети. Сейчас огромное количество работодателей предлагает различные вакансии и достойную оплату труда. Можно составить и разослать свое резюме многим нанимателям.

Но для самостоятельного поиска работы подобным образом необходимо владеть хотя бы двумя языками: словацким и английским. Если человек знает еще и немецкий на уровне разговорного, его шансы увеличиваются в несколько раз.

Для поиска работы в Словакии в 2023 году предусмотрены управления по трудоустройству, которые осуществляют подбор необходимой специальности исходя из уровня квалификации наемного работника.

Предоставить рабочее место управление может лишь в случае отсутствия на него претендентов, имеющих словацкое гражданство.

Переваги роботи в Словаччині

Головною причиною переїзду за кордон для більшості українців є робота. Словаччина пропонує широкий вибір вакансій для дипломованих фахівців та людей без спеціальної освіти. Близьке географічне розташування дозволяє часто бувати вдома.

У Словаччині високий рівень життя та доступні ціни за оренду помешкань, харчування, розваги. Вартість найму квартири залежить від регіону проживання, проте вона значно нижча, ніж в інших країнах ЄС. Словаччина багата на природні та культурні пам’ятки, значна частина країни вкрита лісами. Тому працівники можуть не лише заробляти, а й відпочивати.

Середня зарплата в країні становить 1000-1300 євро. Легальні робітники користуються всіма соціальними гарантіями: нарахуванням лікарняних, відпустками, медичним обслуговуванням, оформленням декретної відпустки та виплатами по догляду за дитиною тощо.

Популярні вакансії в Словаччині

Оскільки Словаччина входить до складу Євросоюзу, вона повинна дотримуватися обов’язкових квот на обмеження робочих місць для іноземних працівників. Тобто, якщо є відкрита вакансія, підприємство в першу чергу повинно запропонувати її громадянину країни. Якщо охочих серед словаків не знаходиться, тоді можна пропонувати роботу іноземцю.

Проте, незважаючи на такий закон, українці мають можливість займати посади, які вимагають кваліфікації, знання державної мови, володіння англійською мовою. Наприклад, українців запрошують працювати програмістами, лікарями, інженерами, фінансистами, маркетологами. В середньому, за місяць вдасться заробити від 2000 євро.

Робота в Словаччині для жінок в основному зосереджена у сфері послуг. Українкам пропонують вакансії медсестер, доглядальниць, нянь, покоївок, прибиральниць тощо. Для чоловіків є чимало вигідних пропозицій на заводах, будівництві, автоперевезеннях.

Робота в Словаччині на фермі чи заводі дозволяє працевлаштуватися сімейним парам. Зазвичай власники сільськогосподарських об’єктів пропонують проживання та харчування або трансфер до місця праці.

Наиболее востребованные профессии в 2023 году

Здесь всегда востребованы простые рабочие специальности: водитель, инженер, горничная, повар, электрик, няня, разнорабочий, охранник, домработница, сиделка, медсестра, сантехник, программист и другие.

Актуальные вакансии связаны со следующими специальностями:

• строительство — строители, сварщики, монтажники;
• сфера услуг (туризм, кафе, рестораны, отели) — официанты, гиды, администраторы;
• автобизнес — мойщики, механики;
• металлургия;
• IT-технологии — программисты, сисадмины;
• медицина — врачи, фармацевты;
• в лесозаготовительной промышленности — работники агропромышленного комплекса, плотники.

Все вакансии для иностранцев – выходцев из России и СНГ – неквалифицированная рабочая сила. Если есть желание получить более высокооплачиваемую должность, то целесообразно знать словацкий, английский или немецкий язык. Рекомендации, опыт работы и высокая квалификация станут большим преимуществом при поиске работы.

Работа в Словакии для украинцев: актуальные вакансии на рынке труда

Переход на евровалюту и финансовые вливания со стороны Германии в индустрию страны обеспечили экономический рост производства и уровень жизни словаков, но и здесь наблюдается различие по уровню развития между регионами. Маленькое государство смело можно назвать страной контрастов. Слаборазвитые горные области соседствуют с горнолыжными курортами с трассами и отелями, не уступающими австрийским и швейцарским. Братислава – столица Словакии – меркнет на фоне украинского Львова, больше похожего на настоящий европейский город, а наряду с нехваткой рабочих рук, в стране зафиксирован 9% уровень безработицы.

Вступление в Евросоюз, как и в других странах бывшего социалистического лагеря, повлекло отток квалифицированных кадров в Австрию, Англию, Бельгию. Местные жители неохотно идут работать на предприятия с тяжелыми условиями труда, связанными с физическими нагрузками, освобождая, таким образом, рабочие места для мигрантов из Восточной Европы.

Как найти работу в Словакии?

Поиск работы в Словакии может быть как самостоятельным без посредников, так и при помощи кадровых агентств. В первом случае можно воспользоваться несколькими вариантами:

• Приехать в страну по туристическому разрешению и ориентироваться на месте: читать местные печатные издания с объявлениями, ходить по организациям, обращаться в словацкие центры занятости либо общаться с жителями. В таком случае понадобится хорошее знание языка.
• Опросить знакомых и родственников, уже имеющих опыт работы в Словакии, если таковые имеются. Зачастую русские работники уезжают на заработки в другую страну именно по рекомендациям друзей. Человек, побывавший в другом государстве, сможет рассказать о возможных сложностях и дать полезные советы в том, как найти работу в Словакии.
• Искать вакансии удаленно через интернет. Для этого существует масса сайтов как на русском, так и на словацком или английском. Также можно отправлять резюме в различные компании с предложением своей кандидатуры.

Наиболее популярные сайты для поиска работы в Словакии:

• profesia;
• grafton;
• careerjet;
• monster;
• ponuky.

Не лишним будет посетить сайты словацких изданий:

• pravda;
• hnonline;
• spectator.sme.

Программисты могут обратить внимание на социальную сеть LinkedIn, где можно найти интересные предложения. Пригодятся также форумы, группы в социальной сети Facebook.

Во втором случае иностранец избавляет себя от необходимости самостоятельно искать вакансию, договариваться с работодателем, вникать в сложности оформления документов – это все берет на себя специалист агентства. Клиенту необходимо лишь оплатить услуги. Однако велик риск попасть в руки мошенников, особенно если речь идет о сезонном или временном трудоустройстве. Поэтому стоит почитать отзывы как о потенциальном работодателе, так и о рекрутинговом агентстве. Также зачастую основная часть оплаты за услуги взимается с первой зарплаты клиента – это также нужно учитывать.

Как получить ВНЖ в Словакии?

ВНЖ в Словакии для индивидуального предпринимателя

Любой иностранец имеет право зарегистрировать в Словакии предпринимательскую деятельность и получить ВНЖ на данном основании. Этот вид ВНЖ подходит в первую очередь тем, кто готов заниматься предпринимательской деятельностью, платить соответствующие налоги и страховку в размере €160 в месяц. На практике, в 2023 году это один из самых безопасных и быстрых способов оформления словацкого ВНЖ.

Поэтапный процесс получения ВНЖ для предпринимателя описан в нашем материале.

Трудоустройство

Данный тип временного вида на жительство в Словакии выдается иностранцам, которые работают в стране, в том числе на сезонных работах. Чтобы трудоустроить иностранца, словацкая фирма должна подать заявку в Бюро по трудоустройству и получить разрешение на заполнение вакансии. После этого иностранец должен лично подать документы на ВНЖ и пройти собеседование в посольстве Словакии в своей стране.

Иностранец, обладающий данным типом вида на жительство, должен находиться на территории Словакии как минимум половину периода действия ВНЖ в календарном году.

Обучение

Данный тип ВНЖ в Словакии для россиян, украинцев и других иностранцев выдается ученикам дневного обучения в средней школе, которым на время подачи заявки не исполнилось 20 лет, а также студентам специализированных программ, студентам ВУЗа или при прохождении программы языковой/профильной подготовки к обучению, организованной ВУЗом.

После успешного окончания обучения можно подать заявку о продлении ВНЖ на 9 месяцев, на протяжении которых заявитель может искать работу или начать предпринимательскую деятельность.

Воссоединение семьи

Подать заявление на получение данного типа словацкого ВНЖ члены семьи могут сразу же после получения вида на жительство основным заявителем. Получить ВНЖ с целью воссоединения могут супруг/а и несовершеннолетние дети. Карточка ВНЖ на основании воссоединения выдается на срок действия ВНЖ основного заявителя. Также важно отметить, что супруг или супруга с данным типом ВНЖ имеет доступ на словацкий рынок труда и может трудоустроиться. Ознакомиться с основными этапами, сроками и необходимыми для воссоединения документами можно в этом материале.

Blue card для высококвалифицированных специалистов

Переехать в Словакию также можно на основании Синей карты. Условиями ее получения являются высокая профессиональная квалификация в форме высшего образования и уникальных навыков, а также заработная плата, как минимум, в 1,5-кратном размере от средней заработной платы в соответствующей отрасли национальной экономики Словакии, и трудовой договор сроком минимум на 1 год. Синяя карта выдается на 4 года или на срок действия трудового договора.

Исследовательская работа

Еще один тип ВНЖ, который выдается иностранцу, ведущему исследования и разработки (в университетах, институтах, научных лабораториях и т.п.) в соответствии с соглашением о приглашении специалиста на время, необходимое для достижения цели исследования (максимум на 2 года).

Работа в Словакии на логистическом складе!

На логистический склад для легкой и средней тяжести работы ищем кандидатов!

Зарплата: от 900 евро / мес. Мужчинам платят 3.5 евро в час за работу, а женщинам 3 евро в час за работу. Авансы каждую неделю.

Ищем:

• мужчин, женщин или семейные пары, возрастом до 40 лет;

• без вредных привычек;

• готовых работать от 3-х месяцев и более.

Обязанности:

• поклейка штрихкодов;

• пикирование штрихкодов аппаратом;

• упаковка коробок;

• запечатывание коробок.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

В 2020 году уровень в Словацкой республике зарегистрирован рекордный показатель безработицы — 7,5%. Больше всего пострадали жители юго-восточного и восточного регионов. Несмотря на это, рабочие руки из России и стран бывшего СССР востребованы.

В Братиславе развиты нефтехимическая и химическая промышленность. Есть рабочие места на предприятиях цветной металлургии и в сфере текстильной промышленности, которыми славится Бранскобыстрицкая область. В Жилино можно устроиться на предприятия целлюлозно-бумажного производства. Большой центр судостроения и табачная фабрика действуют в Комарно. Также в Словакии развиваются автомобильный сектор, фармацевтика, лесозаготовочная отрасль и мебельная промышленность. В связи с тем, что Словакия удачно расположена на двух горных массивах, продолжает расширяться горнолыжный туризм. В туристическую сферу требуются.

При трудоустройстве россиянам надо выдержать конкуренцию с претендентами стран евросоюза. Поэтому свою квалификацию и коммуникативные возможности придётся доказать.

Трудоустройство в Европе

Чтобы легально работать в Европе, нужно иметь рабочую визу. Ее оформляют на основании трудового договора с работодателем из страны ЕС. Таким образом, порядок действия по трудоустройству за рубежом выглядит так:

1. Найти работодателя из страны ЕС, который готов нанять иностранца.
2. Провести переговоры с работодателем по поводу условий работы, зарплаты, жилья и других аспектов.
3. Если вас готовы взять на работу, вам присылают трудовой договор, в котором изложены все критерии, входящие в соглашение о найме. Если условия вас устраивают, вы его подписываете и посылаете работодателю свои личные данные для оформления ходатайства-приглашения.
4. Чтобы начать работать в стране ЕС, необходимо оформить рабочую визу и в некоторых случаях – разрешение на трудоустройство. Вы собираете необходимый пакет документов и отправляете его в консульство нужной страны.
5. После рассмотрения заявления вам выдают рабочую визу. Ее срок зависит от продолжительности действия трудового контракта и вида выполняемой работы.
6. Вы отправляетесь в страну, где вам предстоит работать, являетесь к работодателю, регистрируетесь в местной службе по делам иностранцев в качестве сотрудника-мигранта и приступаете к работе.

Если вы хотите устроиться на сезонную работу на лето, то искать работодателя, оформлять все разрешения и визы следует заранее. Например, бригады для сбора ягод в Финляндии формируются уже в феврале-марте. Планируя трудоустройство за рубежом, уточните, за сколько месяцев искать работу в Европе в той или иной сфере деятельности.

Вопросы о продлении трудового контракта, продлении рабочей визы, смене места работы решаются по мере возникновения и в соответствии с законодательством страны, в которой вы работаете.

Если после завершения трудового контракта вы не захотите его продлевать и найдете другое место работы, об этом необходимо уведомить службу по делам иностранцев.

В Польше получить разрешение на работу можно также по «воеводской визе». Это разновидность долгосрочной национальной визы с правом легального трудоустройства со сроком действия 1 год. Она открывается на основе воеводского запроса, основанием для которого становится заявление работодателя о желании нанять на работу иностранца.

Воевода имеет в Польше более высокий статус, чем консул, поэтому в визе по воеводскому запросу обычно не отказывают. Но такая виза имеет одну особенность: если вы ее получили, то не можете по собственному желанию сменить место работы и работодателя до истечения срока трудового договора.

Для получения рабочей визы необходимо подать в консульство такие документы:

• заполненную визовую анкету;
• загранпаспорт;
• национальный паспорт;
• 2 фотографии визового формата;
• ходатайство-приглашение от работодателя;
• заполненный и подписанный трудовой договор;
• квитанцию об уплате госпошлины. Консульский сбор за рабочую визу обычно составляет 60 евро для всех стран ЕС. При подаче документов в региональный визовый центр может также взиматься сервисный сбор (от 15 до 30 евро).

Рекрутинговые агентства: Да или нет?

Может показаться, что обращение в агентство по трудоустройству — самый простой и надежный вариант. К сожалению, это далеко не так — многочисленные отзывы в сети говорят об обратном. Чаще всего здесь предлагают низкооплачиваемые вакансии на заводах, складах, в сфере сельского хозяйства.

Типичная схема выглядит так. Обратившемуся обещают вакансию с хорошей оплатой, например, электриком или водителем-международником. Однако позже, так как в данный момент предложений по этим специальностям нет, предлагают другую временную работу с близкой по размеру зарплатой, и перевод на искомую должность при появлении вакансии. На деле ничего из обещанного не выполняется. Оказавшись в Польше, соискатель попадает на склад или мясокомбинат, где его ждет тяжелый труд по 12-14 часов в сутки и невыносимые условия жизни. О перспективах и переводе на другую работу, конечно, можно тоже забыть.

Как россиянину вернуться домой в Россию через другие страны

Из Украины российские путешественники могут вернуться домой несколькими путями: через Польшу, Словакию, Венгрию, Румынию и Молдову. Но каждый из этих вариантов предполагает только выезд из Украины. Попасть в Россию из этих стран также непросто, поскольку прямые рейсы почти во все европейские страны закрыты.

Хотя официальные правила гласят, что при въезде в европейские страны они должны предъявить шенгенскую визу и сертификаты на коронавирус, в действительности на границе их об этом не спрашивают. Люди пишут в чатах, что границу можно пересечь даже без паспорта. Однако важно помнить, что решение о том, пускать человека в страну или нет, принимает конкретный пограничник. Некоторые из них очень сговорчивы и пропускают вас без документов, но всегда есть риск, что они попросят визу и сертификат на коронавирус и откажут вам во въезде без них. Поэтому мы приводим полные правила участия в конкурсе.

Через Польшу. Время в пути составляет 16-17 часов.

Для въезда в Польшу россиянам необходима шенгенская виза. С 19 февраля Польша отменила ограничения на въезд для всех иностранцев, кроме тех, кто прибывает и въезжает по суше из России или следует транзитом через Беларусь — за исключением белорусских граждан. Для въезда из России и Беларуси россияне должны иметь особые основания, например, обучение в Польше. Также недавний результат анализа ПЦР.

На сайте пограничной службы сообщается, что ограничения распространяются на въезжающих из России и Беларуси. Получается, что россияне могут въезжать из других стран свободно, без всяких обоснований. Теоретически — даже если они въезжают в Польшу из Украины. Согласно официальным правилам, требуется только отрицательный тест ПЦР, полученный в течение 24 часов до въезда в страну. Как правило, на границе не требуют подтверждения уважительной причины для въезда в Польшу. Однако на месте эти правила могут трактоваться по-разному, в зависимости от пограничника.

Тысячи беженцев из Украины сейчас прибывают в Польшу, а очереди на пограничных переходах могут занимать до двух дней. Российские туристы по-прежнему могут въезжать в страну, но не смогут вылететь прямым рейсом домой. Польша закрыла свое воздушное пространство для российских самолетов, а Россия предприняла аналогичные действия против Польши.

Пограничный переход в Калининградскую область пока открыт, но может быть и временно закрыт. Также можно воспользоваться стыковочными рейсами: например, из Польши в Турцию через Амстердам, а затем из Турции прямым рейсом в Россию. Такие билеты стоят дорого: на различные даты в марте они стоят в районе P55 000 на одного пассажира с багажом.

Через Словакию. Из Украины в Словакию можно добраться на автомобиле или автобусе. Существует также эвакуационный поезд, который останавливается в Словакии и следует в Чехию. Стоимость билета на автобус зависит от города, из которого осуществляется поездка из Украины в Словакию. Например, на сайте Eurobuslines билет из Ужгорода в Кошице стоит от 250 гривен (в одну сторону, время в пути — 3,5 часа. Но будут ли теперь ходить эти автобусы и останутся ли цены прежними, неизвестно.

Поскольку Словакия является страной-членом ЕС, для пересечения границы требуется шенгенская виза. Словакия принимает только определенные категории граждан, въезжающих из-за пределов Шенгенской зоны. Вот кому они принадлежат:

1. Те, кто путешествует транзитом без остановок по специальным транспортным коридорам. Не уточняется, какие дороги могут быть заняты. Маршрут, скорее всего, будет координироваться пограничниками.
2. Лица, которым угрожает вооруженный конфликт в соседней стране. Оказывается, въезд возможен из Украины.
3. Вакцинированы утвержденными вакцинами. В список входят Pfizer/BioNTech (Комирнати), Moderna (Спайквокс), AstraZeneca/Vaxzevria, Johnson & Johnson (Янссен), Bharat Biotech (Коваксин), Sinopharm, Sinovac Biotech (Синовак — КоронаВак), Nuvaxovid/Navovax. Сертификат действителен в течение девяти месяцев.
4. Лица, переболевшие ковидными заболеваниями в течение последних шести месяцев, если у них есть при себе соответствующее доказательство.
5. Лица, нуждающиеся в международной защите.
6. Другие категории, например, граждане ЕС, родственники граждан Словакии. С полным списком можно ознакомиться на сайте Министерства внутренних дел.

В связи с военными действиями Словакия разрешает въезд иностранцам из Украины даже без действующей визы. Об этом говорится на сайте Министерства внутренних дел страны. Однако гражданам рекомендуется предъявить удостоверение личности, вид на жительство в Украине или свидетельство о рождении ребенка.

От заполнения электронной формы освобождаются транзитные пассажиры и те, кому угрожают боевые действия в соседней стране. Им не нужно проходить карантин по прибытии. Тем, кто провел последние 14 дней в Украине, был привит и перенес ковид в течение шести месяцев, также не нужно проходить карантин. Другие могут избежать карантина, сдав анализ ПЦР сразу после въезда.

Вопросы о пересечении границы между Украиной и Словакией задаются в чате Border Slovakia. Например, они утверждают, что можно пересечь границу, даже если в машине больше людей, чем мест. Пограничники не задают никаких вопросов.

Какая зарплата в Словакии?

Итак, сколько можно заработать в Словакии? Если сравнивать заработную плату в Словакии с другими странами ЕС, то она довольно небольшая. Однако для украинцев, для белорусов она находится в перспективном русле, поэтому граждане этих стран стремятся уехать на заработки в Словакию. Средний уровень оплаты труда составляет 722 евро, что находится примерно в одинаковом соотношении с заработной платой при работе в Польше. В столице уровень оплаты труда выше. Минимальная оплаты труда составляет 480 евро.

Наиболее высокий уровень оплаты у врачей, водителей, на шахте. Также неплохо зарабатывают специалисты в сфере экономики, финансов, юристы, менеджеры и пилоты. Их заработная плата достигает 2500 евро ежемесячно. Неквалифицированный труд здесь оценивается в 500 евро.

Вакансии можно разделить на 2 категории:

• Квалифицированная работа. Иностранные граждане, которые владеют языком, имеют опыт работы и высшее образование могут рассчитывать на такую работу. Для нее человек должен обладать знанием английского и словацкого языков. Часто люди приходят на работу в область медицины, которая хорошо оплачивается. Также не менее популярными являются вакансии в сфере строительства, инженерные специальности. Пользуется спросом работа на заводах Словакии. В стране есть недостаток кадров водителей. Минимальная заработная плата составляет 1000 евро;
• Неквалифицированный труд. В большинстве случаев это временная работа. Часто для нее не требуются специальные знания или навыки. Люди могут иметь минимальные знания языка. Требований к наличию высшего образования здесь нет. В текущем году в этой отрасли люди работали на стройках, складских помещениях, сельском хозяйстве. В стране на такую работу требуются няни, посудомойки, официанты. Это низкооплачиваемый труд, который в большинстве случаев не дает человеку никаких перспектив развития. Максимальная заработная плата составляет 1000 евро.

Похожие записи:

• Как оспорить брачный договор
• Увольнение за невыполнение должностных обязанностей
• Какой штраф за отсутствие брызговиков